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Quel salaire correspond à ma qualification ?

  • posté par Alexandra Gaujard
  • publié le 22 septembre 2021
  • Aucun commentaire
  • Emploi, Salarie
Quel salaire correspond à ma qualification

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D’après les derniers chiffres publiés en 2019 par le registre consulaire, 116 000 français vivent en Allemagne.
On constate parfois que, parmi eux, certains ont un salaire plus bas que la moyenne pour leur poste en Allemagne, souvent par manque de connaissance du marché du travail allemand.
Il est primordial de bien se renseigner ou de se faire conseiller, afin de demander le salaire le plus adapté à votre poste.

Sommaire

Est ce que les salaires sont plus élevés en Allemagne ?

Vous l’avez sûrement constaté : les salaires en Allemagne sont plus élevés qu’en France.
Attention à ne pas sous-estimer cette différence. En effet, les systèmes français et allemands ne fonctionnent pas de la même façon concernant les cotisations patronales, cotisations salariales, impôts, assurances…

Comparer les salaires nets après impôts n’est pas la méthode la plus pertinente, car la couverture sociale allemande est moins complète que la française, et nécessite donc de rajouter certaines assurances si l’on souhaite être aussi bien couvert qu’en France.

Les facteurs suivants influent fortement sur votre rémunération :

  • Votre poste et votre niveau de responsabilité
  • La région du poste
  • La taille et le secteur d’activité de l’entreprise
  • Votre formation et votre expérience professionnelle
A quoi correspondent le salaire brut et le salaire net en Allemagne ?

A quoi correspondent le salaire brut et le salaire net en Allemagne ?

Allemagne continue d’attirer les français, principalement car les salaires dans certains secteurs d’activités y sont plus élevés qu’en France.

  • Mais est-ce aussi le cas pour un salaire net ?
  • Comprendre une fiche de paye allemande n’est pas forcément chose aisée, surtout pour les novices. Alors,
  • Quelle va être ma rémunération nette ?

Grâce à nos explications, votre fiche de paye n’aura plus de secrets pour vous.

Découvrir l'article

Pourquoi c'est important ?

Lors d’un entretien d’embauche (Vorstellungsgepräch) dans une entreprise allemande, il vous sera très souvent demandé vos prétentions salariales (Gehaltsvorstellung).
Cette valeur doit être exprimée en salaire brut (en général sur une semaine de 40h).

C’est un critère important pour l’employeur, car cela lui permet de voir si vous connaissez votre valeur sur le marché du travail et si vous vous êtes renseignés sur le secteur d’activité.
Si votre demande est trop éloignée (trop basse ou trop élevée), cela pourrait avoir un impact négatif sur la prise de décision de l’entreprise quant à votre embauche.

Vous postulez en Allemagne et ne savez pas quelle rémunération demander ?

Expatriation Allemagne et Fradeo se sont associés pour développer un outil d’estimation de salaire :

  • Estimation actuelle basée sur de multiples facteurs
  • Réponse par e-mail dans les 48 heures ouvrées
  • Gratuit et confidentiel

Si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher le job de vos rêves, venez remplir votre demande en suivant ce lien

Bonne chance pour votre recherche

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A propos de l'auteur


  • Alexandra Gaujard

    Après des études d'ingénieur franco-allemandes et 5 années d'expérience dans l'automobile à Stuttgart, j'ai découvert le monde fascinant de la finance et j'ai décidé de me reconvertir dans le conseil financier en rejoignant l'équipe d'Expatriation Allemagne. Aujourd'hui, je suis heureuse de pouvoir transmettre mon expérience personnelle et mes connaissances aux français, afin de les aider à comprendre et améliorer leur situation financière. Quand je ne conseille pas les français, j'aime faire des ballades en moto sur les routes sinueuses de la forêt noire et assouvir ma nouvelle passion pour la couture.

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